Délégation : Communiquer efficacement les objectifs

De |2017-04-06T10:57:59-04:00mars 22nd, 2016|Coaching, Compétences de gestion, Gestion du temps et des priorités, Leadership|

Pourquoi est-ce que le travail que je délègue revient toujours sur mon bureau!? - Un dirigeant d'entreprise exacerbé   Pour une délégation plus efficace Si vous avez l'impression que les tâches que vous avez déléguées reviennent souvent vers vous et qu'en fin de compte, vous êtes celui (celle) qui effectue [...]

Cesser de prendre les singes des autres

De |2017-08-07T09:27:04-04:00mars 8th, 2016|Compétences de gestion, Gestion du temps et des priorités|

Se retrouver avec le singe d’un autre : manoeuvre sournoise par laquelle le bénéficiaire se retrouve avec une responsabilité (une activité, un problème ou un projet) non sollicitée et non désirée, généralement habilement exécutée par un employé ou un collègue.   Pourquoi je n’arrive jamais à tout livrer? Vous retournez [...]

Mieux gérer votre temps – et si vous utilisiez la mauvaise approche?

De |2017-04-17T11:38:33-04:00avril 14th, 2015|Changement, Coaching, Compétences de gestion, Gestion du changement, Gestion du temps et des priorités, Performance|

Qui peut dire « j'ai trop de temps dans ma semaine »? Si vous êtes un humain, la probabilité que vous ayez répondu « moi » à la question précédente est très faible. Dès que l'on réussit à faire le ménage de notre boite de courriel, elle semble se remplir, le temps d'aller chercher [...]

Débordée? Votre image professionnelle est peut-être le problème

De |2017-04-17T12:21:31-04:00juillet 15th, 2014|Coaching, Compétences de gestion, Gestion du temps et des priorités, Leadership, Performance|

Si vous êtes débordée et que vous n'êtes plus en mesure de compléter avec succès toutes les activités que vous souhaitez accomplir, la gestion de votre temps n'est peut-être pas le problème. Problème de gestion de priorités? Êtes-vous arrivée au point où vous êtes complètement débordée, où votre vie (professionnelle [...]