Pour une transition souple vers une posture de gestionnaire agile

De |2020-09-21T09:29:24-04:00octobre 20th, 2020|Culture organisationnelle|

Une opportunité de vous distinguer Tout au long de leur carrière, les gestionnaires traditionnels sont développés et récompensés pour leur implication dans les opérations quotidiennes de leurs équipes. Lorsque les organisations mettent en place l’agilité, les gestionnaires se font souvent dire qu'ils n’ont plus le droit de dire [...]

L’importance d’un diagnostic pour comprendre votre contexte organisationnel

De |2020-09-21T10:19:48-04:00octobre 14th, 2020|Culture organisationnelle, Diagnostic organisationnel, Équipe performante, Transformation organisationnelle, Transformations d'entreprise|

Transformation et agilité organisationnelle Cette série d’articles s’adresse aux dirigeants qui ne sont pas entièrement satisfaits de la performance de leur organisation et qui souhaitent transformer le fonctionnement de leurs opérations vers une plus grande agilité organisationnelle. Les articles sont divisés en quatre thèmes. 1re partie - Les [...]

Les principaux pièges associés aux transformations organisationnelles

De |2020-09-18T14:08:57-04:00septembre 23rd, 2020|Culture organisationnelle, Transformations d'entreprise|

Transformation et agilité organisationnelle Cette série d’articles s’adresse aux dirigeants qui ne sont pas entièrement satisfaits de la performance de leur organisation et qui souhaitent transformer le fonctionnement de leurs opérations vers une plus grande agilité organisationnelle. Les articles sont divisés en quatre thèmes. 1re partie - Les [...]

Conseil et accompagnement

De |2020-04-01T20:50:25-04:00mai 17th, 2019|Culture organisationnelle|

Nos services de conseil et d'accompagnement vous soutiennent dans la mise en place d'équipes autonomes (auto-organisées). Ils vous permettent d'éviter les principaux pièges et les erreurs fréquentes, où que vous en soyez dans le processus d’implantation.   Diagnostic d’entreprise / d’équipes Coaching : « Démarrer une équipe autonome et [...]

Introduction aux équipes autonomes [webinaire gratuit]

De |2019-05-27T09:40:18-04:00mai 15th, 2019|Culture organisationnelle|

Webinaire gratuit Jeudi 12 septembre 2019 de midi à 13h (EDT). Durant ce webinaire de 60 minutes, nous présenterons les concepts de base relatifs aux équipes autonomes (équipes auto-organisées) dans un contexte d'entreprises. Les sujets abordés seront : Qu'est-ce que l'auto-organisation en entreprise?Pourquoi est-ce que l'auto-organisation émerge maintenant?Quels sont les bénéfices [...]

Démystifier les nouvelles approches de gestion

De |2019-03-14T09:47:44-04:00mars 11th, 2019|Améliorations d'équipe, Culture organisationnelle, Gestion du changement, Leadership, Performance, Pratiques de gestion|

Le monde des affaires est rempli de mots à la mode ("buzzwords"), de tendances émergentes et de nouvelles méthodologies. Les approches de gestion ne font pas exception. Il existe depuis quelques années, des approches de gestion et des modèles de gouvernance qui gagnent en popularité grâce aux bénéfices qu’ils apportent [...]

De nouvelles approches de gestion pour motiver les employés modernes

De |2019-03-08T10:51:27-05:00mars 4th, 2019|Améliorations d'équipe, Culture organisationnelle, Engagement des employés, Gestion|

À une époque où l’on parle de plus en plus de pénurie de la main-d’oeuvre et pendant laquelle les organisations cherchent constamment des moyens d’améliorer leur performance, le désengagement et la démotivation des employés sont des problèmes qui amplifient cette situation. Selon Gallup, moins d’un tiers (30%) des employés sont [...]

Cartes « check-in » pour bien démarrer vos réunions

De |2020-04-08T10:19:11-04:00février 1st, 2019|Culture organisationnelle|

Les cartes check-in d'Audacium   Les cartes check-in d'Audacium servent de soutien à ceux qui souhaitent intégrer la pratique du check-in dans leurs réunions. En plus de permettre aux participants de déposer ce qui les préoccupe, elles apportent un élément ludique aux réunions.     Commander vos cartes check-in [...]

Réinventer la gestion

De |2019-05-18T16:45:00-04:00novembre 14th, 2018|Culture organisationnelle|

Personne ne sera surpris d’entendre que les entreprises sont confrontées à des environnements de plus en plus instables et que la vitesse à laquelle ils doivent s’adapter aux changements accélère. La majorité des organisations doivent composer avec : L’arrivée de concurrents qui offrent des produits ou services comparables à des [...]

Le management agile – l’agilisation des gestionnaires traditionnels

De |2018-10-16T11:33:39-04:00octobre 16th, 2018|Culture organisationnelle, Culture organisationnelle, Développement du leadership, Équipe performante|

Martin Proulx Accélérateur de transformation agile Conseiller stratégique | Coach en management agile LinkedIn | Twitter   Cet article s’adresse aux gestionnaires qui souhaitent devenir des gestionnaires agiles. Il compare les différences entre l’approche de gestion traditionnelle et l’approche agile. Il décrit le nouveau rôle des gestionnaires ainsi que les [...]