Tu crois profondément que la transformation de culture d’entreprises passe d’abord par le changement des comportements et la façon dont les individus interagissent entre eux ?

Tu excelles dans la mise en place de contextes qui favorisent la co-création et l’amélioration continue ?

Nous recherchons des collaborateurs passionnés par les dynamiques humaines qui veulent participer activement à la transformation de la culture des organisations.

Si comme nous, tu crois que :

  • Les humains sont naturellement motivés à se dépasser et à atteindre les objectifs fixés, lorsque les bonnes conditions sont mises en place;
  • Les employés apportent des solutions surprenantes qui contribuent au succès de leur organisation, lorsqu’ils en ont l’opportunité;
  • Les membres d’une équipe sont mobilisés à atteindre les objectifs, lorsqu’ils sont traités comme des partenaires et qu’ils sont imputables des résultats;
  • Les relations interpersonnelles et les conversations puissantes sont des accélérateurs de performance, lorsqu’ils sont utilisés adéquatement;

Nous aimerions vraiment te rencontrer!

Les collaborateurs qui nous intéressent particulièrement ont :

  • une expérience pratique dans le secteur des technologies et du développement logiciel
  • démontré des succès à construire de vraies équipes motivées et performantes
  • une excellente connaissance des approches agiles
  • développé leurs compétences en coaching.

Pour transformer la culture des entreprises, nous cherchons des collaborateurs qui démontrent les compétences et les comportements suivants :

  • Amélioration continue de ses compétences professionnelles
  • Sens de l’écoute hors norme, habileté à établir de solides relations interpersonnelles, à communiquer efficacement et à influencer positivement
  • Aisance dans la gestion des conflits et des conversations difficiles
  • Intérêt sincère à accompagner les autres dans le développement de leurs compétences
  • Compréhension des principaux enjeux d’affaires en entreprise
  • Humilité et honnêteté

Si la transformation d’entreprise t’intéresse, faisons connaissance en soumettant ton profil!

* Le genre masculin est utilisé sans discrimination simplement dans le but d’alléger ce texte. Il inclut le genre féminin.

[gravityform id= »7″ title= »false » description= »false »]