Équipe performante : Savez-vous motiver les membres de l’équipe?

De |2017-04-17T11:40:25-04:00mars 17th, 2015|Améliorations d'équipe, Compétences de gestion, Équipe performante, Leadership|

Si vous croyez que les gens devraient être assez autonomes pour se motiver eux-mêmes... vous risquez d'être déçu! Bien sûr, l'automotivation est possible, lorsque les conditions nécessaires sont en place! Si les facteurs de motivation peuvent paraître difficiles à identifier, les facteurs de démotivation, eux, sont bien connus. Certaines de nos [...]

Plus les gens sont proactifs à réduire les conflits, meilleure est la performance de l’équipe

De |2017-04-23T15:26:38-04:00octobre 29th, 2013|Compétences de gestion, Conversations difficiles, Diagnostic organisationnel, Performance, Pratiques de gestion, Transformations d'entreprise|

Il y a quelques semaines, nous avons mis en ligne un questionnaire permettant d'identifier votre profil et votre tendance lors de discussions difficiles et la résolution de conflits. Plus d'une centaine de personnes ont déjà rempli le questionnaire et les résultats sont encourageants. La conclusion préliminaire est que si vous [...]